创新成就三环奇迹

10月12日，习近平总书记赴广东考察。这是习总书记今年以来第12次国内考察，也是党的十八大以来第三次考察广东。为深圳经济特区建立40周年“庆生”是此行重点。广东之行的第一天，总书记走进了一家潮州企业——潮州三环（集团）股份有限公司（以下简称“三环集团”）。

在这里，总书记来到公司展厅、实验室和生产车间，察看特色产品，了解企业核心技术攻关等情况。他强调，自主创新是增加企业核心竞争力、实现企业高质量发展的必由之路。“领会党中央这样一个战略意图，在这样的一个大战略中，找好选准自己的定位，为我们国家的富强，为我们国家的现代化，作出我们各自的贡献。”

从自主创新中尝到甜头

陶瓷业是潮州第一大支柱产业，年产值逾500亿元。在潮州大大小小5000多家陶瓷生产企业中，规模以上企业仅350家，三环集团就是其中之一。

从1998年建立广东省电子陶瓷工程技术研究中心，到2013年成立三环集团研究院，三环集团始终坚持走自主创新之路，不断聚焦陶瓷行业新材料、新技术的开发应用。

2014年，三环集团在深交所上市。其产业覆盖手机、电子、通讯、机械、电气、新能源等诸多应用领域，产品主要包括多层陶瓷电容器、燃料电池电堆、光纤陶瓷插芯、陶瓷封装基座、氧化铝陶瓷基板、智能手机陶瓷后盖等，是全国领先的电子元件、先进材料产业基地。

对标国际技术前沿，三环集团不断完善自主创新体系，大力引进创新人才，建立国家级企业技术中心，实施一大批技改产业化项目和新产品研发项目，自主研制上万台专业高精密、智能化设备，独立完成从原材料到成品的生产全过程，在生产加工和工艺控制上形成了独具特色的工艺技术路线。

正是对自主创新矢志不移的坚持，让三环集团尝到了甜头。公司先后有30多项产品荣获国家优质产品金奖，被评为国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、制造业单项冠军示范企业，2013年以来连续位列中国电子元器件百强前十名。目前，公司光通信连接器用陶瓷插芯占全球市场用量75%以上，电阻器用陶瓷基体、片式电阻用氧化铝陶瓷基片、固体氧化物燃料电池电解质隔膜片、压缩机密封用接线端子等多项主导产品市场占有率位居全球第一。

即便在疫情肆虐的上半年，三环集团也斩获颇丰。三环集团《2020年半年度报告》显示，公司上半年实现营业收入16.49亿元，同比增长21.06%；第二季度单季度实现营业收入10.48亿元，同比增长70.18%。在经济整体下滑的大背景下，如此增速，堪称奇迹。

没有创新就没有未来

成立于1970年的三环集团已经走过半个世纪，一路走来，并非一帆风顺。

三环集团是做电阻起家的，一开始只做电阻这一单一产品，很容易受制于人。后来，公司逐步引进、研发新产品，才扭转了这一困局。

光纤陶瓷插芯，广泛应用于光通信、光纤连接和5G网络。目前，三环集团光纤陶瓷插芯产销量位居世界第一，被工信部评为“单项冠军”。20世纪90年代，三环集团调研光通信陶瓷插芯时，欧盟限制出口。无奈之下，公司锐意进取，经过近二十年的改革创新，不但将产品成功研发了出来，技术质量还得到了提升。由此，该项技术实现“平民化”，所谓“瓶颈”亦不复存在。

陶瓷封装基座，主要用于芯片封装，广泛应用于手机、电脑、ETC等电子产品。目前，三环集团陶瓷封装基座产品占全球市场份额的20%。在此之前，它曾是我国的一项短板，技术被几家外国公司所垄断。调研时，外国竞争对手认为三环集团无法成功研制。进行技术攻关时，三环集团的确遇到了多重困难，但始终没有放弃。最终，不但产品被成功研发出来，还实现了全面量产。

通过对一个个产品的革新，一代代三环人深刻意识到，只有自主创新，才不会受制于人；也只有自主创新，才能实现真正意义上的自力更生。

“我们公司的历史是技术创新的历史，我们做的每一个产品，每一个发展进步，都是攻克一个又一个难关取得的成功。”三环集团董事长张万镇说，“创新不能等待观望，不可亦步亦趋，要有只争朝夕的劲头，只有把核心技术掌握在自己手中，才能真正掌握竞争和发展的主动权。”

张万镇认为，总书记的讲话既包含对公司以往取得成绩的肯定，也包含对公司未来发展的希望。“创新是第一动力，是发展的内在驱动力。一个国家、一个民族、一个企业，同样都必须要创新，都要有新的起点，没有创新就没有持续发展的动力来源，没有创新就没有行进驱动力，没有创新就没有未来。”张万镇说，只有充分利用好内外资源，加快公司重点项目的推进速度，才能为帮助国家早日解决“卡脖子”问题作出自己的贡献。

坚持“尊重人才”的企业文化

由于疫情，年初时工厂都停工了，这对三环集团也产生了不小的影响。春节后，公司的复工率不到50%，100多名员工滞留湖北，其中大部分还是技术骨干人员。但公司承诺，工资照发，一分钱不少，直到员工可以回来上班为止。

到4月份，三环集团实现全面复工复产。到9月底，公司实现营业收入27.48亿元，与上年同期相比增长37.59%。

“诚信勤勉、科技创新、尊重人才、协作友爱”，十六个字诠释了三环集团的企业文化核心。提倡创新的同时，三环集团历来非常重视人才。

创新的首要是人才，没有人才就没有技术，没有技术也就谈不上创新。三环集团一直坚持“尊重人才”的企业文化，大力鼓励引进和培养高素质人才，近年来不仅从国内外引进专家、技术人才，每年还从国内外一流高校招聘300多名优秀本科及以上毕业生，招聘企业“未来之星”，并在企业创新平台上培养了一大批工程师。目前，三环集团拥有以博士、硕士和技术专家顾问为主的研发人员1000余名。

创新来源于一线，来源于每个人的日常工作中。三环集团提倡创新从一线做起的工作作风，鼓励每个员工扎根基层，挖掘创新的灵感和源泉。公司每年都向提出创新项目的员工颁发奖金、荣誉勋章。同时，为了加快创新进程，公司还积极与国内各大高校开展项目合作，取得了优异的科研成果。

此次考察，三环集团研发工程师冯晓鹏博士为习总书记详细介绍了公司测试分析中心的仪器设备。据他回忆，总书记刚进来的时候，问大家是什么学历，从哪里来，来公司多久了，这让在场人员倍感亲切。

重温当时的场景，冯晓鹏表示：“如果能再一次和总书记交流的话，我非常想感谢总书记，他给了我们这样一个大环境。因为现在整个国家都把科技和创新作为一个重点，所以能提供这样的大环境，让我们这些学子可以发挥自己的所学所想。当然，我们也不能辜负总书记的期望。”

（《人民周刊》2020年第20期）