近年来,南江县中医医院把法治建设作为医院的一项中心工作来抓,以创建“法治医院”为总体目标,落实安全责任,强化安全措施,完善安防设施,妥善处理各类矛盾纠纷,建立长效管理机制,全面提升法治医院创建水平。该医院聚焦建设“科技、创新、人文、法治”医院目标,全面开展法律法规宣传学习,促进全院职工学法守法用法,培育医院法治文化,不断提升职工法治素养和服务能力。
深入学习贯彻《中华人民共和国民法典》,结合医院实际,采取集中学、科室学、个人学、线上线下学等多种方式,丰富学习载体和学习内容。将法律法规、法治知识学习教育纳入科室和职工绩效考核内容。
依法治院,严格执行“三重一大”管理制。依法维护医务人员和患者权益,落实执业准入措施,严格执行医疗质量核心制度,加强医疗质量全环节管理。
经常性组织党员干部、重点岗位人员法纪教育,加强医德医风建设和行业作风整治,优化服务流程,积极改善群众就医体验。
围绕脱贫攻坚、乡村振兴、建设一流营商环境、防范化解重大风险、城乡基层治理等中心工作,做好各项法治主题宣传活动,在开展入户帮扶、健康进社区进校园同时,开展法律和政策宣讲教育,扩大法治宣教影响力和有效性。
患者的信赖是生存和发展的根本,良好的医德医风是医院发展的灵魂。多年来,南江县中医医院不断扩展形式,积极打造医务人员与病员群众、医院与社会的沟通交流平台。医院每月有病员工休会、病员满意度调查、出院患者电话回访、医德查房等,不定期开展行政查房、医德医风巡查等,认真收集患者对医院医德医风、医疗技术、服务态度、治疗效果、康复指导等方面的意见建议,并立查立行立改,努力为患者提供人性化服务和人文关怀,促进医患关系的和谐。