如何对医院的管理水平进行量化、跨界比较与客观评估一直是中外医院管理研究领域的三大难题,近日,由北京大学中国卫生经济研究中心、清华大学医院管理研究院联合举办的《世界管理调查-中国医院管理实验研究》能力促进研讨网络暨启动研讨会就上述问题展开了为期两天的深度探讨。
记者获悉,本次研讨会分别于10月11日、18日采取线上、线下同步举行的方式召开。据会议主办方介绍,作为国家自然科学基金立项研究课题,此次医院管理网络与会议得到国家卫生与健康委员会医政医管局的大力支持和指导,旨在为医院管理领域高层管理人员引入“世界管理调查(WMS)”方法学,包括全球医院管理领域先进的应用方案和工具,并召集与会者基于自身管理实践经验和思考,围绕医院运营、目标、绩效、人才四方面管理理论与实践进行深度交流。来自全国近千家医院院长、副院长等高层管理人员以线上+线下形式参与此次会议。
课题首席经济学家、北京大学博雅特聘教授、北大中国卫生经济研究中心主任、国务院国家医改专家咨询委员会委员刘国恩,全国人大教科文卫委员会副主任、中国医院协会会长刘谦,国家卫建委医政医管局局长张宗久,费森尤斯卡比中国投资有限公司总裁丁伟波等出席会议并致辞。
刘国恩在致辞中表示,美国斯坦福大学和英国伦敦政治经济学院顶尖经济学家提出了“世界管理调查(WMS)方法学”及全球医院管理的应用研究,希望通过上述研究对医院的管理水平、管理结构、管理实力的科学评估,寻求解决中国医院管理评价的量化、跨界、客观三大难题的方案。
刘谦认为“世界管理调查(WMS)方法”给出的四个维度、20项指标简明扼要,值得借鉴。他同时指出,医院管理评价的目的是提高医院管理者的高度自觉和自律,科学系统、简便易行的评价体系是重要抓手。医院管理既要追求质量也要追求效率,其中成本管理有待加强。
张宗久表示,WMS医院评估管理方法不仅引入了新理念、契合医院宏观发展目标和理念,还基于中国实际进行本土化并积累了500多家医院的数据。
“目前中国医院虽然有很多测量方法,但还缺乏既能评估单个医院管理水平,又能在中国医院群体水平中做比照的测评方案。刘国恩教授团队所做的工作弥补了目前医院管理测评领域的缺失。”张宗久说。
丁伟波表示,费森尤斯集团作为美国和欧洲最大的民营医院连锁机构之一,曾参与德国DRG医疗改革,并向WHO提供了宝贵经验。未来愿与政府、医院管理者、专家和学会加强交流,共同推进中国医院管理的改革。
北京大学中国卫生经济研究中心访问学者、北京中医药大学副研究员洪学智代表项目组宣布《世界管理调查-中国医院管理实验研究》能力促进研讨网络启动后,中国工程院院士、上海交通大学瑞金医院院长宁光,中国人民解放军总医院原院长朱士俊,北大第三医院党委书记金昌校,北大国际医院院长陈仲强,北京医院国家老年医学中心党委书记奚柦,南京鼓楼医院院长韩光曙等参会嘉宾分别就“医院目标管理理论和实践”“医院运营管理理论与实践”“医院绩效管理理论与实践”“医院人才管理理论与实践”展开主题演讲与研讨。