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12月29日，江西省宁都县法院副院长廖忠东、县总工会常务副主席吴新生、县人社局副局长李长水等一行到于都、瑞金法院交流学习“法院＋工会＋人社”劳动争议化解工作。
当天上午，廖忠东一行参观了于都县法院“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接中心，了解了该劳动争议调解机制和工作推进及工资衔接的具体办法。仔细查看了法院劳动争议调解工作中心的配套设施和管理制度及所办理的案件卷宗，详细询问了人员配备、经费来源、调解效果等事项。接着在会议室观看了有关宣传片，召开了座谈会，双方围绕如何开展好这项工作进行交流互动。
下午，廖忠东一行来到瑞金市法院，深入位于瑞金工业园区的“法院+工会+人社”劳动争议化解中心，了解中心人员结构、经费保障，成立后运行情况、取得的成效、存在的问题，双方在中心“温馨茶室”就服务中心的搭建、队伍建设、经费保障及下一步优化调整措施等进行深度探讨。对中心设立茶室，运用茶室这一温馨的环境，稳定劳资双方对立情绪，化解双方矛盾纠纷的做法给予了充分肯定。
参观学习后，廖忠东一行表示，于都、瑞金两地的“法院＋工会＋人社”劳动争议化解工作起步早多、亮点多，值得借鉴之处比比皆是，下一步，三部门要以此次交流学习为契机，充分发挥各自优势，加强配合协作，着力为企业、劳动者提供良好的司法服务，提供高效便捷的解纷渠道，共同为宁都经济社会高质量发展营造更稳定的社会环境、更优质的营商环境、更高效的服务环境。（谢满生廖安生）
