淮河能源集团：党建高质量引领发展高质量

 12月7日，安徽省抗击新冠肺炎疫情表彰大会在合肥举行，淮河能源集团健康养老公司护士盛红蕾被授予“安徽省抗疫先进个人”。这位90后女党员在年初抗疫最危险的时刻，主动请缨、逆行出征，在鄂战斗的40多天里，她全力以赴照顾病患，耐心疏解病患情绪，被中共东西湖方舱医院临时委员会、武汉东西湖方舱医院评为“先进标兵”。

盛红蕾是淮河能源集团18000余名党员中的先进代表。一名党员一面旗，一个支部一堡垒。在高质量建设现代大型综合能源服务集团的征程上，淮河能源集团党委坚持以党建高质量引领发展高质量，抓班子、带队伍、育人才、正风气、抓基层、打基础，坚定不移去产能、精主业、还欠账、降负债、推上市、抓改革、促转型，煤、电、气三大能源主业鼎足而立、齐头并进，企业综合实力、市场竞争力和抗风险能力不断提高。

近年来，该集团经历的大事、难事、要事多，无论是扭亏脱困、淘汰产能、三项改革，还是疫情防控、项目建设、抢险救援，18000多名党员始终坚守一线、冲锋在前、恪尽职守，1000多个各级党组织顾全大局、坚守初心、勇担使命，攻克了一个个难题，打赢了一场场“硬仗”,以实绩和担当充分彰显党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，确保人心不散、步调不乱，稳步推进企业高质量发展。

高质量发展离不开高质量的党建。近年来，该集团党委认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，在省属企业中率先完成党建工作要求进章程，将党组织机构设置、工作职责、参与重大问题决策等在公司章程中进行明确。跟进完善党委工作规则、党委前置研究讨论实施意见等，推进党的领导融入公司治理各环节，切实发挥把方向、管大局、保落实作用。坚持党组织建设全覆盖，跟进西部煤电集团建设、清洁能源产业拓展、潘集电厂重点项目筹建，及时新建、撤销、调整党组织隶属关系，确保工作开展到哪里，党组织就覆盖到哪。抓实作风建设，坚持全面从严治党，每年对各级党组织开展一次全面“体检”，推动各级党组织对党建工作任务的刚性执行和有效落实。聚焦重大决策部署和重要规章制度执行，紧盯项目投资、招标投标、工程建设、物资供销等重点领域和关键环节，从严监督执纪问责，推进全面从严治党向纵深发展。

“九层之台，起于累土。”高质量发展离不开高质量的基层党组织作支撑。为提升基层党组织的能力和水平，该集团党委在省属企业中率先提出“两个1%”——按照不低于上年度工资总额1%的比例列支党建工作经费，按照不低于在册职工总数1%的比例配备专职组织员，活动有经费、人员有保障、活动有场所，基层党支部各项活动更加规范丰富。以基层党支部建设为重点，开展“支部创品牌，党员创价值”为主题的创先争优活动，一支支具有鲜明特色的品牌党支部树立起来。煤业公司顾桥矿东区机电工区党支部实施“领航”品牌创建，开展星级党员评定、党员先锋岗、党员亮身份、党员“金点子”等活动。今年以来，工区实现了人员作业零工伤、设备运行零事故，该支部成功入选“领航计划”省级示范库。煤业公司张集矿综采五队党支部开展“星火行动”，全队23名党员带领全体职工在A组煤开采中攻坚克难、屡创佳绩。2016年以来，全队安全回采精煤935万吨，为企业改善产品结构做出积极贡献。

党建优势转化为发展优势，党建资源转化为发展资源，党建成果转化为发展成果。截止到2020年底，淮河能源集团在淮南本土和蒙西高标准建成两个煤炭基地，现有现代化大型矿井11对，煤炭产能7610万吨。在行业内首创煤电一体化淮南模式，电力权益规模1673万千瓦，成为安徽省煤炭产量规模、电力权益规模最大的企业。全方位、全产业链发展清洁能源产业，上游接气源、中游建管线、下游有市场，统筹煤层气开采与煤矿瓦斯治理，新谢、潘谢地区多个煤层气试验井成功，淮南煤矿煤层气进入安徽省天然气主干管网，积极响应“气化长江”战略，建设国内首座内河LNG内河接收站，在建天然气管线总长近1200公里。面向未来，该集团将继续坚持发挥坚持党的领导、加强党的建设，积极响应国家号召与要求，充分发挥能源供应主力军作用，为长三角一体化发展贡献淮河能源力量。(淮能轩)