010-65363526
rmzk001@163.com
迭部县享有“全国百佳深呼吸小城”的殊荣。全县总面积5108.3平方公里，下辖11个乡镇，总人口6万余人，全县有11个乡镇党委、4个党工委、3个机关党委、4个党总支、195个党支部，5565名党员。迭部县委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“党建引领作用好、党员干部队伍好、富民产业发展好、基层社会治理好、人民群众生活好”的目标，努力推动基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作深度融合，引领发展。
发挥政治优势 构建责任体系
打赢脱贫攻坚战，组织领导是保证。迭部县委围绕“忠诚干净担当”的政治要求，以学懂弄通做实的目标要求教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。县委主要领导对抓党建促决战决胜脱贫攻坚及“四抓两整治”亲自安排、亲自指挥，主持召开县委常委会、领导小组会、提醒约谈会、调度推进会、问题交办会推动落实。严格落实领导干部履行脱贫攻坚责任周报告制度，县级领导干部包抓督战、亲历亲为，全面完成了各类巡视巡察、督查考核反馈问题的整改任务；各级党组织扎实开展了“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动，做到了整治问题不手软、落实责任不松劲、转变作风不懈怠。
坚持尽锐出战 打造过硬队伍
决战决胜，必须集结最强兵力、鼓足最大干劲。迭部县委始终在脱贫攻坚主战场培养锻炼和考察识别干部，树牢能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，提拔和进一步使用脱贫攻坚一线优秀干部39人，推荐19名县直部门和乡镇党政正职晋升四级调研员，优化调整专责部门和乡镇班子成员32人，组织处理庸懒散漫干部178人，调整工作不胜任、政策不熟悉第一书记、帮扶队员5名，清退了违规抽借调乡镇干部。省州县乡113个单位党组织与52个行政村党组织结对共建，2669名党员干部与2801户建档立卡贫困户结对认亲，并与天津市河东区、酒泉市建立了人才交流培养和双向挂职机制，柔性引进各类人才32人。迭部县成立了苹果产业、蔬菜产业人才实训基地，依托电商中心建立了人才培训基地，先后举办素质能力提升培训班42期培训6000余人次，培育党员致富带头人46人，吸引回流外出人才回乡创业致富，真正发挥了人才引领的作用。
加强组织建设 夯实基层基础
求木之长者，必固其根本。迭部县委统揽全局、协调各方，以党支部建设标准化为抓手，全面推进“四抓两整治”工作任务，充分发挥基层党组织的政治领导核心和坚强战斗堡垒作用。以建强基层党组织为目标，全县15个村配备专职化村党组织书记，村支部书记和主任“一肩挑”实现100%；严明纪律、依法依规，严把“六关”全面完成了村（社区）党组织换届工作，选举出村（社区）党组织班子成员266名，实现了年龄、学历“一降一升”目标；大力实施“一村一名大学生”行动，公开选聘了52名大学生担任村文书，实现了年轻化、知识化。以全面提升组织力为重点，改造提升和新建村党群服务中心34个，并依托“甘肃党建”创建了迭部分平台规范开展党内活动，每月登录使用率达100%。以保障基层基础为动力，制定了《村组干部绩效考核办法》，建立村级办公经费和村组干部报酬稳定增长机制，实现工作有保障、岗位有吸引、创业有干劲。全面落实“四个一”工作措施，精准排摸确定软弱涣散村党组织5个，顺利通过省上第三方评估验收，党员群众知晓度和满意度100%。制定了《迭部县违规违纪发展党员责任追究办法》，定期联审村“两委”成员任职资格，夯实了党在民族地区的执政根基。
突出党建引领 助推县域发展
打牢党建地基，砌好民生高楼。迭部县委牢固树立党建引领发展的思路，制定了《迭部县基层党建引领服务发展巩固提升方案》，坚持重点工作指向哪里，党组织和党的工作就延伸到哪里、党员干部就跟进到哪里。立足脱贫成果，围绕全面脱贫、放眼乡村振兴，创建了“红帆领航”“产业振兴”“文旅融合”“服务护航”“红苗教育”“先锋天使”“情暖万家”“电商引擎”8大党建品牌，大力推行党员亮身份、亮职责、亮承诺，示范带动“一十百千万”工程，做到脱贫攻坚与乡村振兴、党建引领与旅游发展无缝衔接。迭部县坚持村党组织领导，抢抓中央三部委扶持发展机遇，整合涉农部门资金集中办大事，持续发展壮大村集体经济,全县52个行政村年收入均在3万以上。坚持党建引领文化旅游，打造出2个旅游标杆村党建示范点、14个全域旅游专业村党建示范点。
高吉村围绕“红帆领航”党建品牌，采取“党支部+公司+党员带头人+农户”发展模式，建成了俄界会议旧址展馆、俄界游客接待中心、芍药基地、25户高端休闲民宿，带动党员群众户均增收3100元。并在党组织引领、党员示范带动、干群合力联动的发展举措下，通过党员户带头“查看评比学”，形成了户户比勤劳、人人比致富的良好氛围。
谢协村围绕“幸福党建”目标，通过“组织引领+党员示范+能人带动+感恩感知”发展模式，建成“鹿鸣山居”村级集体经济，孵化出藏家乐等15个经济组织，带动了500名群众创业就业，教育引导党员群众牢记过去、感恩当下、展望未来。
更古村围绕“田园党建”目标，采取“党支部+合作社+党员带头人+种植户”的模式，发展高原蔬菜富民产业，兼顾农业人才培训、种植技术现场指导等功能，培育党员温棚种植户4户6人，带动群众种植户30户，凸显了支部引领谋发展、党员带头强作为、群众致富奔小康生动实践。
坚持党建引领基层治理，制定了《迭部县“党支部+网格化”推进基层社会治理和服务体系建设实施方案》，构筑了以乡镇党委为核心、行政村（社区）党组织为主体、网格党支部（党小组）、党员中心户为基础的党建网格化组织体系，力促基层党组织和广大党员在疫情防控、维护稳定、排查化解矛盾纠纷等前沿阵地“双线”作战，处处发挥着战斗堡垒和先锋模范作用。
