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今年以来，陕西洛南县为充分发挥村党组织书记“头雁”引领作用，创新思路、严把关口、健全机制，从全县244个村（社区）筛选建立了35名优秀村党组织书记“智囊团”。
“智囊团”书记严格按照“双推双审双评定”程序筛选，即先由村党组织自荐，再由镇（街道）党（工）委委员推荐；针对自荐和推荐人选，由镇（街道）党（工）委现场审核并会议评定，提出“智囊团”初步人选；最后由组织部专题研究确定人选。纳入“智囊团”的村党组织书记经县委组织部审核备案，有抓党建、兴产业、促发展、善治理等一技之长。
为发挥村党组织书记“智囊团”作用，该县建立了定期座谈、定期讲课、参政议事、结对帮带、巡回报告、关爱激励等制度。由县委组织部每半年组织召开一次“智囊团”书记座谈会，听取意见建议，改进方式方法，健全完善制度，有效管理服务；将“智囊团”书记纳入村干部培训“师资库”，现身说法讲党课、谈经验、教方法；县党建工作领导小组会议、党建联席会议和镇（街道）党（工）委会议邀请“智囊团”书记列席，参与重大事项决策部署；为“智囊团”书记确定1-3名村党组织书记开展结对帮带，每半年组织开展一次“智囊团”书记巡回报告会，通过一线帮、现场看、实践学，带动提升全县村党组织书记能力水平；对“智囊团”书记的作用发挥跟踪问效、定期考评，表现优秀的优先组织外出学习培训，推荐参加学历提升，并作为评优树模对象和“两代一委”推荐人选。
