山东省费县探索构建“四个三”流动党员管理新机制

为加强流动党员管理工作，山东省费县探索构建“四个三”流动党员管理新机制，切实增强了党员的党性意识，调动了党员发挥先锋模范的积极性，确保党员流动不流失。

念好“查、访、找”三字经，让流动党员有“家”。“查”即全县摸底。通过商会、人才工作站协助摸底、公安部门居住证信息比对核实相结合的方式，对全县党员进行“拉网式”排查，及时掌握费县在外党员流动信息，按照就近方便的原则及时纳入当地流动党员党组织管理。“访”即主动走访。确定党委委员、支部书记联系流动党员制度，通过访流动党员家庭、访流动党员亲友、访流动党员单位等方式，全面掌握流动党员去向、思想状况和工作表现等情况。“找”即分级寻找。各级党组织采取书记带头找，支委成员结对找等办法，以电话、微信等方式，主动联系流动党员，引导失去联络的党员与党组织取得联系。目前，已为728名流动党员建立了电子台账，做到了“一人一档”，实现了人数清、结构清、分布清。

念好“建、强、拓”三字经，让流动党员安“家”。“建”即建立流动党组织。按照流动党员分布情况，成立驻京、驻沪、驻粤、驻青和驻济流动党员党委，设置流动党员党支部23个，各支部配齐配强支部领导班子，并按照党员实际从事的行业划分党小组。“强”即加强班子建设。为5个流动党委配备书记5人，副书记6人，委员15人，专兼职党务工作者7名。县委组织部每年从县管党费中拨付工作经费，保证有人干事、有钱办事。目前，已累计投入120余万元。“拓”即拓宽组织网络。为每个流动党委安装可视化信息平台，探索研发微信小程序，在党委建立微信群的基础上，各党支部建立微信群开设“指尖上的课堂”，并借助“灯塔—党建在线”、“学习强国”等平台，推送赵志全、许步忠先进事迹等内容和省市县工作动态2400余篇，打造“指尖上”党支部。

念好“解、融、树”三字经，让流动党员恋“家”。“解”即解决困难。各党委先后成立了“爱心之家”“军人之家”“妇女之家”“法律服务之家”和“投资服务中心”，帮助解决党员实际困难，从实加强党内关爱。目前，各流动党委共组织捐款10万余元，帮助困难党员及其家属140余人。特别是新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，各党委发动流动党员主动作为，在疫情防控一线筑牢流动党员党组织坚强堡垒。驻京党委开展“亮身份、树形象，当先锋、作表率”志愿服务活动，发动返乡流动党员带头到村居疫情检查点值班值守，组织在京流动党员配合所在社区“两委”做好返京人员体温检测和出入登记等工作；驻沪党委捐献口罩12万个；驻粤党委发动20余名在粤流动党员、退伍军人放弃节假日休息参与深圳市第三人民医院建设。“融”即融合发展。坚持党委和商会深度融合，开展就业培训、职业技能培训等，提高流动党员务工、致富能力。目前，通过走进企业现场学习、请专家教授公开上课等形式培训流动党员1900余人次。同时，通过组织丰富多彩的体育文化活动，让流动党员得实惠，促使流动党员主动找组织、亮身份。“树”指倡树先进典型。各驻外流动党员党委成立志愿队伍10支，引导党员开展“争当首都志愿者”“迎进博·展风采”等活动，展示党员形象。先后有4个流动党员党组织、8名流动党员受到市、县表彰（表扬）。

教育引导三个“员”，让流动党员护“家”。争当家乡“宣传员”。通过人才推介、农产品展销会等方式，积极宣传费县风土人情；借力商会，积极宣传“双招双引”、乡村振兴等政策。目前，驻京流动党员党委朝阳支部、海淀支部分别组织了“双招双引”活动。争当家乡“情报员”。收集整理在京流动党员群众产业、产品资源几十余种，为费县发展挖掘潜在信息资源。争当家乡“业务员”。开展项目、人才摸底和对接洽谈工作，与中科院及多家企业取得合作意向，初步意向投资5亿元。同时，强化人才对新旧动能转换支撑作用，积极加强与香港城市大学教授、教育部“长江学者”王钻开等高层次人才沟通，拓宽家乡合作领域和渠道。