西藏：党建有活力 脱贫添动力

脱贫攻坚战打响以来，西藏聚焦痛点、难点和关键环节，把党建活力转化为脱贫动力，以钉钉子精神把中央和区党委决策部署落到实处。

优秀干部向脱贫攻坚一线集结。拉萨市选派283名村（居）党组织第一书记和849名农村经济专干、社会治理专干、宣传文化专干到村（居）工作。日喀则市拉孜县选派11名县级领导干部担任乡（镇）党委第一书记，定点联系指导各乡（镇）扶贫工作，重点推进种植养殖、手工业、生态类等农牧民专业合作社组建发展。昌都市八宿县精选174名干部担任县乡机关扶贫专干，精选563名干部到村（居）担任第一书记和驻村工作队员。

打好抓党建促脱贫攻坚“组合拳”。那曲市在农牧民经济合作组织中建立党支部104个，在致富带头人创办企业中建立党支部4个，在贫困户劳务输出点建立临时党支部13个，在天然饮用水等产业链上建立党支部18个，实现党的组织和党的工作在脱贫攻坚一线全覆盖。阿里地区不断放大党建示范点引领效应，打造“象雄文化”“神山圣湖”等党建示范点，不断提升旅游项目品位；加快现代农业生态示范园等党建示范点建设，带动特色产业发展。拉萨市尼木县按照“党组织+龙头企业+合作社+贫困户”模式，引导贫困群众用土地、扶贫资金、闲置房屋等资源入股，促进资源变资产、资金变股金、贫困户变股东。

夯实脱贫攻坚人才基础。山南市从内地引进84名种植养殖大户到山南创新创业，协助培养289名本地乡土技术人才；培养党员致富带头人，累计带动3000余名群众增收致富。日喀则市吉隆县实施素质能力提升工程，广泛开展技能培训、法制教育等，不断增强党员群众致富带富能力。林芝市墨脱县开展“党旗进农家”活动，组织党员致富带头人为贫困户送政策、送技术、送办法、送温暖。同时，选派致富带头人和无致富技能的农牧民参加茶叶种植、民族手工艺等培训，帮助实现就业创业1957人。