党建责任“年终考”，书记述职交“答卷”

“觉得此次年终考试成绩还不错，通过交流经验、发现短板，2020年干劲很足......”一位社区书记走出述职会议室说道。1月16日上午，福华街街道召开“2019年度党建工作责任制述职评议大会”，会议通过“述职评议+实地观摩”形式，以“述、看、评、测”“四道考题”对各党组织书记抓党建工作责任制情况进行“年度大考”。

街道党工委书记张振威主持会议，街道领导班子成员、区委组织部电教中心主任王巍昂、13个社区党组织书记、专职副书记、党建专干、2个“两新”党组织书记、党建专干等70余人参加会议。

述出“担当”。工作成绩实不实，真刀真枪比功夫。会上，各党组织书记以对党建工作亮点成效、党风廉政建设情况、落实意识形态责任等方面工作进行述职，列出一年来工作中的“问题栏”“薄弱区”，并介绍2020年工作谋划、改进措施。

评出“辣味”。自我剖析深不深，“不足清单”显态度。党工委副书记李冬莉，结合纪检监察、意识形态等部门，从“共性问题”“具体问题”，对述职人员进行了“案例式”点评，并提出工作思路和建议。

测出“成效”。工作干的好不好，民主评议抓长效。全体与会人员对述职同志进行了测评打分，并将考评结果作为党组织年度党建工作综合考评项目，推动街道党建工作迈上新台阶。

学出“经验”。街道党工委通过组织到航海北街等社区实地观摩，对基层党建情况、社区阵地提升、巡察整改成效等工作进行了考核打分，并结合会前下发的《福华街街道2019年度党建工作责任制述职评议述职报告汇编》，互相学习提升。

“考试”结束后，街道党工委书记张振威进行了总结讲话，并提出三点意见：全面提升党建工作质量。持续强化各类党组织“红色堡垒”作用，深化“五联四化”党建模式，落实党建联席会制度；发挥党员先锋作用，扩大社工组织等“专业团队”覆盖面，提升服务能力水平；联合公共单位、在职党员，发挥红色养老联盟、志愿服务联盟等作用，推进基层治理体系和治理能力现代化。全面强化党风廉政建设。坚持把纪律规矩挺在前面，大力深化主题教育和巡察整改成果，加强干部监督和执纪问责，发挥社区监委会、廉情监督员监督作用，巩固好干事创业的良好政治生态。全面创造良好的思想舆论环境。牢牢掌握党对意识形态的领导权，增强风险防控预见性，依托辖区红色资源，建强舆论引导主阵地，讲好“四个故事”，唱响“主旋律”。（户丹丹）