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时至岁末，海河两岸励精图治、埋头苦干的氛围与日俱增，许多打动人心的劳动者的故事正在这片热土传颂。在关键节点和重要时刻，将改革向纵深推进，任务艰巨而繁重，需要干事创业的精气神。在天津全面建设社会主义现代化大都市新征程上，需要全体劳动者苦干实干、勤于创造、勇于奋斗，需要全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
这是工人阶级和广大劳动群众弥足珍贵的精神财富。学习劳模成为永不过时的精神风尚，推动海河儿女以钉钉子的精神，以坚韧不拔、锲而不舍的劲头焕发新气象、展现新作为。
关爱“润物细无声” 劳模群体健康成长
劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。
关爱劳模，就是赞美劳动。今年的重阳节，和平区80岁以上的老劳模都非常高兴，因为他们每人都收到了一份特殊的礼物──一篮精美的寿桃。
老劳模们逢人便讲：“国家富强，我们受益。一篮寿桃传递着党的温暖，体现了各级领导对我们的关怀！”形式多样的活动不仅发挥了老劳模的示范引领作用，同时使老劳模们的重阳节过得更加有意义。
深情寄厚望，关爱激励着进步。劳动模范正是在党的关爱之中，将自己的满腔热忱、勤劳与智慧融入实现中国梦的征程。关心劳模需求、关爱劳模发展、发挥劳模作用，正是市总工会劳模工作一直努力的方向。
关心劳模，筑牢劳模管理工作基础，首先就要摸清底数，完善数据。市总工会以发放市级劳模春节慰问金为契机，与190余个区局集团公司工会密切沟通配合，查阅历史档案，数千次沟通比对，逐人逐项采集完善了数万条信息，完成了我市劳模信息的采集核对工作，健全了家庭住址、联系方式等数据。
目前，天津共有在册劳模12629人，其中全国劳模及享受全国劳模待遇者561人，市级劳模及享受市级劳模待遇者12068人。多年来，市总工会积极争取各方支持，健全服务管理机制，出台多项关心关爱劳模的政策举措，督促各项待遇的落地落实，切实帮助解决劳模的实际困难。
坚持需求导向，切实提高落实劳模各项待遇。为离退休劳模发放荣誉津贴，2018年为8100余名离退休劳模发放荣誉津贴1353.505万元。提高市级以上参保退休劳模的医疗保险待遇，退休劳动模范发生的门诊、急诊、门诊特殊病、住院和大额救助医疗费，在医保范围内统筹基金报销比例统一提高到95%。开展春节走访慰问劳模，全市各级工会干部节日期间入户走访慰问劳模，送上全总和市委、市政府慰问信，发放慰问金。
开展困难劳模帮扶，为98名收入较低的全国劳模发放生活困难补助金196万元，为97名患病等特殊困难全国劳模发放帮扶金160余万元，切实解决了全国劳模的实际困难。对于困难市级劳模给予补助和特殊困难帮扶，发放帮扶金550万元。印发意见办法对80岁以上劳模进行生日走访慰问，赠送生日慰问品和生日贺卡。同时，对去世劳动模范的家属开展慰问。
此外，组织劳模健康查体，印发文件要求各区局集团公司工会组织劳模每年查体一次，根据劳模意愿就近选择体检医院。积极组织全国劳模和全国五一劳动奖章获得者代表参加全总统一组织的疗休养，同时扩大市级劳模疗休养规模。近年来，市总工会每年直接组织近1000名劳模赴全国劳模疗休养基地进行疗休养。
教育熏陶“春风化雨”
劳模精神发扬光大
民生在勤，勤则不匮。放眼津沽大地，涌现出一批批勤于学习实践、练就过硬本领的劳动者，他们以澎湃的激情、务实的作风、雄劲的步伐，奋战在各行各业。
近年来，天津在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模示范引领作用方面做了大量工作，通过春风化雨般的宣传引导和教育熏陶，使劳模精神、劳动精神、工匠精神成为广大职工群众的职业操守和价值追求。发挥劳模示范作用，带动广大职工建功新时代。广泛开展了“建功新时代”职工创新创业活动，选树了20名创新创业之星。
积极在全市范围内营造尊重劳动、尊重劳模、尊重创造的浓厚氛围。以“天津市新时代劳动模范宣讲团”为示范，引领带动全市广大劳模进企业、进街道、进机关、进社区、进学校、进军营，开展七百余场宣讲和劳模大讲堂活动，带动广大职工群众学先进、比先进、做先进，充分发挥劳模的骨干带头作用和示范引领作用。举办“时代楷模”张黎明先进事迹系列报告会；开展“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动，摄制10集“津门工匠”专题片和12部劳动精神微视频短片，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，为天津实现高质量发展汇聚力量。
为深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，深入开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，凝聚奋斗“十四五”、奋进新征程的强大力量，市总工会加快筹建弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神主题展。通过展览，旨在教育引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，当好主人翁，建功新时代，为奋力开启全面建设社会主义现代化大都市新征程，再创天津新辉煌，实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
近年来，天津市认真贯彻落实党中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，制定下发了天津市贯彻落实的《责任分工方案》和《新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，提出了6大项29条具体举措，大力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。每年开展劳动竞赛“十大示范工程”“十大创新示范区、示范单位”和“十大示范劳模（技能人才）创新工作室”评选活动，劳模和技能人才创新工作室达到1040个，“时代楷模”张黎明等7个劳模工作室被命名为全国示范性劳模工匠人才创新工作室。积极通过组织互比互学互看和选树十大非公企业劳动竞赛示范单位等活动，着重挖掘培养一批非公企业劳动竞赛先进典型。
干出新面貌、干出新成效、干出新业绩，就要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚起全市人民建功新时代的强大力量。全市各级工会充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，服务职工群众，团结带领广大职工以主人翁姿态积极投身经济社会发展的火热实践，立足本职爱岗敬业，在平凡岗位上出新出彩，在劳动创造中建功立业，在奉献社会中收获快乐。
