做足“以案促改”加法 持续推进以案促改

去年以来，河南省洛阳市伊滨经开区做足“以案促改”加法，持续推进以案促改工作深入开展，全区党员干部违纪违法数量同比减少32.%，政治生态明显改善。

“坚持标本兼治深入推进以案促改工作，是推动全面从严治党道向纵深发展的需要。”洛阳伊滨区纪工委副书记郭海涛说，通过以案促改的几道加法题，达到了“查处一案、警示一片、治理一方”的效果，构建了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造了风清气正的政治生态，为伊滨区推动洛阳建设副中心城市提供了有力的纪律保障。

洛阳伊滨区纪工委围绕推动以案促改制度化常态化，该区结合实际建立了以案促改“356926”工作机制，即制定不敢腐、不能腐、不想腐的“三不目标”。坚持党员干部，领导为主；严管厚爱，教育为主；惩防并举，预防为主；监督执纪，监督为主；标本兼治，治本为主的“五为主原则”。紧抓深挖问题根源，研发案发规律，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度的“六个环节”，落实“九双机制”、细化“二十六条细则”。

“随着活动的深入开展，洛阳市伊滨区纪工委在对’356926’机制进一步深化细化的基础上，又探索形成了‘5+3+N’工作模式和‘三个一’工作规范。”郭海涛介绍。伊滨区纪工委精选近年来全国、全省、全市发生的典型案例，编印《伊滨经开区以案促改5起典型案例警示录》1000本，下发各单位参照学习，同时要求各单位选取3个近年来全区发生的典型案例和N个本单位本部门违纪违法苗头进行剖析警示，并开展好“三个一”活动，即：“一次警示教育”“一次支部讨论”“一篇心得体会”，确保取得实效。目前，已收到各单位心得体会1300余篇。

伊滨经开区处于城乡结合部，部分镇村党员干部交通规则意识不强，对酒驾醉驾心存侥幸，存在违纪违法的潜在风险。针对这种情况，伊滨区区纪工委开展了酒驾醉驾以案促改专题活动；针对群众反映少数机关干部作风懒散，行政服务中心工作人员服务意识淡薄等问题，伊滨区纪工委开展了懒政怠政以案促改专题活动；为解决扫黑除恶工作中不深不细不实等突出问题，伊滨区纪工委开展了扫黑除恶以案促改专题活动；进一步推动全区“讲规矩、守纪律、转作风、树形象” 活动扎实开展。伊滨区纪工委同期还开展了纠治形式主义、官僚主义以案促改专题活动。

警示教育后，党员干部们表示，以案促改专题教育活动就像“及时雨”“雪中炭”，抓住了热点、难点和关节点，让他印象深刻，起到了很好的教育警示作用。（石国锋  翟学斌）