“害怕淋雨”折射出什么？

近日，媒体报道了广西壮族自治区岑溪市国土资源局某土地整理项目验收组成员失职失责案例。按照规定，工程验收本应到项目现场逐项检查验收。然而，该验收组在验收当天恰逢大雨，“害怕淋雨”的验收组成员便没有对工程进行检查，事后也没有补充验收就出具验收报告，导致部分工程没有施工就通过验收，造成财政专项资金损失。11名验收组成员分别受到党内警告和政务警告、政务记过等处分。

因为“害怕淋雨”就对项目验收走过场，是典型的工作作风问题。现实中，这种身患“骄娇二气”的党员干部不乏其人。有的好讲排场、耍派头，坐在车里“察民情”，会议室里“搞调研”，基层转一圈回来仍是寸指不沾泥、皮鞋无一尘；有的患上“依赖症”，车门要人开、茶杯要人拿、雨伞要人打，日常生活从不操心，一概交给别人打理；有的工作拈轻怕重，碰上麻烦绕着走，稍遇困难便叫苦连天……“骄气”也好，“娇气”也罢，都是“官气”太盛而“地气”不足，根子还是形式主义、官僚主义作祟。一些领导干部觉得自己是“官”，就应该高高在上、养尊处优，不愿亲近群众，不想干粗活脏活累活，久而久之便丢掉了艰苦奋斗的“传家宝”和担当作为的“精气神”。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”干部干部，就要干字当头。这既是职责要求，也是从政本分。当前，改革发展正处在克难攻坚、闯关夺隘的重要阶段，迫切需要锐意进取、奋发有为、关键时顶得住的干部。面对一座座横亘在复兴路上的“娄山关”“腊子口”，党员干部必须做好挑重担、吃大苦、打硬仗的准备，主动到基层一线和艰苦的地方去经风雨、见世面，在急难险重的工作任务中长才干、壮筋骨。各级党组织要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部要大胆用起来，对干部中的庸者要坚决让他们“下”，不让那些做样子、混日子、要位子的“官油子”占位得利。

“我能为老百姓做什么好事？”这对党员来说是需要严肃回答的问题。既然选择了从政这条路，就意味着责任与担当、付出和奉献。为了人民群众的美好生活，莫说区区风雨，就是面对惊涛骇浪，党员干部也得迎难而上、冲在前面。

（原标题：“害怕淋雨”折射骄娇二气）