10月24日,赣州银行党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。市委第十七巡回指导组组长谭丙生、成员王本路到会指导。总行党委书记、董事长刘相发主持会议,总行领导班子成员参加会议。机关各党支部书记,相关部室负责人列席会议。
今年9月下旬至10月上旬,总行县处级领导班子成员按照主题教育工作部署,分别围绕“解决党建与业务工作‘两张皮’问题”;“破解民营小微企业融资难、融资贵、融资慢问题”;“建立健全用人机制、促进干部担当作为”等7个课题,深入基层一线,通过座谈交流、个别访谈、现场检查、问卷调查等方式开展调研,并形成了较高质量的调研报告,提出了富有建设性和可操作性的对策建议,为进一步检视问题、制定整改落实方案奠定了坚实基础。
会上,每位班子成员围绕各自牵头的课题调研成果进行交流发言,分别介绍了调研选题考虑、基本情况以及调研发现的突出问题,并针对发现的问题,把自己摆进去,把职责摆进去,深入查找了思想根源、工作短板和自身不足,查找了对群众的感情和态度,提出了解决问题、改进工作的思路和措施。
赣州市市委第十七巡回指导组组长谭丙生对会议予以肯定,并就如何运用好调研成果提出四点意见。他强调,赣州银行党员干部特别是党员领导干部作为赣州银行事业发展的带头人,是全行的关键少数,要把握“四个知”。一是“知足”。要在思想上提高站位、提升境界,通过开展主题教育,达到“思想政治受洗礼”的目标;二是“知识”。不仅要认真学习掌握现代金融业务知识,更要深入学习掌握政治理论知识,拓宽知识视野,提升领导水平和工作本领,达到“理论学习有收获”“为民服务解难题”的目标;三是“知责”。党员领导干部承担着推动赣州银行转型发展的重任,要带头以上率下,勇于担当责任,善于攻坚克难,达到“干事创业敢担当”的目标;四是“知畏”。要带头遵守党纪党规,明底线、知敬畏、存戒惧、不逾矩,达到“清正廉洁作表率”的目标。
会议要求,要在继承发扬上再发力。各位班子成员要发扬此次调研精神,经常到基层去、到一线去,了解广大员工、企业客户所思、所想、所盼,了解市场动态和需求,为赣州银行高质量跨越式发展提供更加科学的决策依据。要在推进整改上再发力。针对调研中发现的问题要迅速整改,对一时解决不了的问题,要建立长效整改机制,明确阶段目标、时限要求,盯住不放、持续整改,为全行党员干部树立榜样,共同营造赣州银行良好的干事创业氛围。要在狠抓落实上再发力。要聚焦解决问题,明确整改措施、责任人和时限等要求,抓好跟踪、督促落实、取得成效,真正把调研成果体现到提高引领赣州银行高质量跨越式发展的能力和水平上。