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抚州市东乡区农业农村局老干部党支部成立于2008年4月，现有党员32人，设支委5人，其中书记1人。
几年来，老干部党支部在区老干局指导支持下、区农业农村局直接领导下，紧紧围绕着“教育、管理、服务、稳定”这条主线，在“思想建设、组织建设、助力乡村振兴”等三个方面开展工作，党支部多次被区老干局、区农业农村局评为先进单位。关工委、农专委被抚州市关工委、老科协评为先进单位。老干部正能量活动被省老干局老干部专辑杂志，抚州市委组织部微先锋、抚州日报先后报道了先进事迹。
一、抓班子建设，促核心作用发挥
俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。老干部党支部工作有声有色，离不开一个坚强的领导班子。多年来，我们始终把支部班子建设作为工作重点，通过换届选举，组建了一支讲奉献、有责任、有担当的支部班子，并逐渐完善了支部工作相关制度，做到“五有九上墙”，为支部开展工作提供了坚强的组织领导保障，。支部班子把“勤奋、敬业、创新、奉献”八个字作为老干部工作定位标准，团结党员，引领非党群众，凝心集力，把涉老工作和活动搞好，实行五块牌子一套人马的办法，以党支部为核心，书记、支委分别担任关工委、老体协、老科协、老钓协等组织主要负责人，这样，分工明确，行动一致，各项工作井井有条，各种活动丰富多彩。
二、抓学习建设，促理想信念永存
针对着部分老同志退休后，放松政治学习问题，支部坚持每月定期开展政治学习不动摇，严格按照“三会一课”开展活动，并实行考勤登记制度。近年来，老干部党支部组织开展的“党的群众路线教育”，“两学一做”系列活动，“不忘初心，牢记使命”的主题教育的效果都在农业农村局名列前茅，针对着政治学习方式陈旧，效果不佳的问题，支部坚持“四个结合，五个建立，六个到位”的学习方法，不断创新学习载体，从本质上改变过去一人读，大家听的学习方法，扩大老党员发言面，集思广益，博采众长，达到了即有理论，又有生活的明显效果，从而把一个个老党员思想激活。
三、抓组织建设，促规范制度到位
根据老干部工作特点，我们把组织建设的重点放在抓制度求规范上，积极创新老干部教育管理模式，不断提高老干部自身素质和与时俱进的能力。从2016年起逐步形成一套比较齐全，规范的老干部支部工作管理制度，采取了“一建、二岗、三联、四必、五课、六访、七会、八本”的科学方法，使支部工作更加制度化、规范化。 “一建”，即建立党员画名册，记载着党员政治面貌和家庭情况；“二岗”，即设立党员先锋岗，根据党员自身文化，技术特点，因人设岗，发挥老党员先锋模范作用；“三联”，即联系党员制度；“四必”，即外出党员超过规定时间，必须向支部办理请假手续；“五课”，即每季度上一次党课；“六访”，即老干部住院必访，生日必访，红白喜事必访，家庭不和必访，遇有困难必访，传统节日必访；“七会”，即开好支部大会，支委会，民主生活会，座谈会，形势报告会；“八本”，即支部大会、支委会、民主生活会、座谈会、走访慰问、好人好事、文体活动等都用专门纪录本纪录备案。进一步健全了老干部党建工作职责和党建工作制度，切实做到用制度管事，用制度管人，树立老干部良好形象。如今，支部党员到会率达80%以上，都能自觉按时足额缴纳党费，支部党旗熠熠生辉。
四、抓活动建设，促健康生活常乐
把营造老干部活动载体、活跃老干部生活，愉悦老干部身心，开拓老干部视野，作为重要的日常工作抓好抓实，做到“六坚持”，努力让每一名离退休干部切实感受到组织上温暖。坚持以人为本，几年来，为10名老干部举行了寿庆，为8名老同志举行了婚庆，每年为30多名老党员举行政治生日庆典活动。坚持联系全方位，组建离退休干部微信群，实现老干部生活资源共享，自建群以来，发布各类信息近千条。今年“学习强国”正式上线后，已有32名老党员涌跃参加学习，掀起了一股利用“学习强国”平台学习热潮。坚持寓教于乐，开展丰富多彩的文体活动，组建了舞蹈队、门球队，组织老干部唱红歌、钓鱼、打太极拳等文体活动，每年“七一”、“十一”前夕，老干部以庆祝建党建国为主题，开展登台表演庆典活动。坚持组织民主生活会和树模评优活动，每年召开一次组织民主生活会，对支部工作进行疏理，班子成员相互开展批评与自我批评。每年进行一次民主评议党员工作，时刻提醒每位党员牢记宗旨使命。同时开展树模评优活动，开创人人争当优秀党员新局面，每年评选出30%的优秀党员进行表彰奖励。2018年在老城改造中，8名党员带头签订了住房拆迁合同，为大家树立了榜样，得到了局领导的表扬。坚持办好“金色夕阳”特刊，每年出版四期，展现出老干部新时期的新面貌、新气象、新作为。对老干部做到平时有人管，学习有人教，住院有人看，困难有人帮，件件有落实。坚持关爱帮扶，促青少年教育活动。支部认真整理局机关未成年子女和留守儿童的登记造册工作，对下属场所四个单位的8个贫困学生进行关爱帮扶活动，每人送上资金、书包、文具盒等近千元，资助他们完成学业。“六一”儿童节期间，进行了一次“老少”红歌会，使少年儿童热爱党，热爱祖国的心情高涨。
五、抓作用发挥，促乡村经济振兴
发挥支部核心领导作用，带领老干部为经济建设添砖加瓦，充分发挥自身优势和技术特点，用智慧和汗水与无私奉献的精神，做好“三农”服务工作。几年来，先后在黎圩、瑶圩、虎圩、马圩、占圩、孝岗、王桥、杨桥、小璜等9个乡镇，帮助农民建立甬优1538优质稻示范面积2万亩，示范基地150个 。2018年2万亩优质稻经省农业农村厅粮油总站，市农业农村局粮油站，区农业农村局粮油办公室的专家学者现场实地测产，一晚亩产1802.6斤，比常规杂交稻亩增405斤，亩增金额538元（其中农药节约50元），刷新东乡历史高产纪录，二晚亩产1581.4斤，比常规杂交稻亩增380斤，亩增金额505元（其中农药节约50元），全年粮食生产实现了“三增”，单产增长25%，总产增加700万斤，农民增收840万元，黎圩镇岭美分场魏旺才296亩优质稻高产丰收获得省粮油总站奖励基金15000元。精准扶贫工作开展以来，老干部主动融入，积极作为，配合党委。在扶贫点王桥乡塘下村，采取用情扶贫、借技扶贫的举措，在该村建立优质稻高产示范点，贫困村民洪平水第一年种优质稻，缺乏科学管理和栽培技术，思想顾虑重重，老专家黄晓清与他结成对子，扎根田野，手把手教科学技术，教科学管理，290亩优质稻亩产高出普通杂交稻251斤，成为脱贫致富的带头人，优先富不忘本，主动将自己所掌握的栽培技术，无私地传授他人，成为乡村楷模。充分挖掘老专家的潜能，把惠及农民的致富利益作为自己的责任担当，每年引进优质稻高产品种近十万余斤，推广种植面积9万亩，每年种子增产400万斤，农民增收500万元。主动承接国家南方水稻区试网任务，每年在虎圩乡下谢村进行水稻品种区试品积20亩，区域品种57个，为国家中晚优质稻品种区选拔，论定和示范推广提供了重要依据，如今，甬优1538、荃早优丝苗成为主打品种，老党员饶明阳退休后，不忘初心，发挥余热，在家乡组织农户把148亩荒地种植油茶，为生态农业发展闯出了一条新路。
几年来，老干部党支部坚持“两学一做”和“三会一课”制度，积极创新党建思路，将党的新理念、新举措宣传到每个老党员身上，使老党员政治思想常新，理想信念常存，组织观念常在，健康活动常乐，余热之心常有，树立了新时期老党员的光辉形象，探索了一条党员教育管理与先锋模范作用发挥行之有效的新路子。老干部正能量活动得到了区委、 老干局、农业局的充分肯定和高度评价。
