吉林省龙井市坚持深化“六大工程”体系助力乡村振兴

去年以来，吉林省龙井市坚持深化“六大工程”体系，致力于经营村级党组织“三笔财富”，推进农村高质量发展，助力乡村振兴。

聚焦队伍建设，经营“政治财富”。实施“领航工程”，建立“三个一批”机制，公开选聘“四类人员”到村任职“村务岗”，不断拓宽村级组织带头人来源渠道；择优选派188名驻村干部深入脱贫一线，同步完善补贴、保险等保障举措，确保驻村干部下得去、蹲得住、干得好。实施“旗帜工程”，坚持“三家”管理服务机制，开展“系列月”活动，实现“线上”同学习、同交流、同进步，确保流动党员离乡不离党、参加组织生活不掉队；实行党员联系群众“1+N”工作法，通过“党员红星墙”按月评比“明星党员”，激发党员干部服务群众比学赶超新活力。截至目前，全市650余名党员干部结对帮扶5900余名群众，协调解决问题1.2万余件。

聚焦乡村振兴，经营“物质财富”。实施“富民工程”，以联合组建“中心村”党委为着力点，成立延边州首个“村企联合党委”，形成“以强带弱”“抱团取暖”联建共建合力；成功举办两届“党旗领航·第一书记大卖场”，通过“线上+线下”同步销售农特产品，累计实现销售额700余万元，助力村级集体经济增长和村民增收。实施“美丽工程”，推行干部联心、支部联创、村民联户等“三联”机制和军警地“八同”工作法，开展主题党日“固定周”活动，全力抓好“农村人居环境集中整治”惠民实事；贯彻旅游兴市战略，打造民族特色“农村党建主题公园”示范点，通过连点成线、扩线成带，逐步形成“边境红色旅游景观带”，助力乡村旅游经济发展。

聚焦阵地建设，经营“精神财富”。实施“规范工程”，推行“农事四办”机制，促进村级事务服务规范化；启动“亮线工程”，实现村部党建标识和党员身份亮化“全覆盖”；坚持“一分二查三记”，确保支委会、村委会会议记录规范；创新开展以唱红歌、讲“微党课”为主要形式的“会前十分钟”，以及“农忙夜校”等活动，不断凝聚党员干部同心筑堡垒共识。实施“阳光工程”，落实“四个一”机制，出台《农村干部调整联审工作制度》《加强村干部日常监督管理实施方案》等制度，设定每月10日为“村务公开日”，执行村规民约“三十”制度，促进文明乡村治理，坚决铲除农村黑恶势力滋生土壤。

（龙井市委组织部 张亮）