党建工作与企业经营发展深度融合的思考与实践

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。中国邮政储蓄银行作为一家大型国有商业银行，要把“根”和“魂”深深植入企业中，就应充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，大力推动党建工作与经营发展深度融合，不断推动企业发展壮大。

转变组织建设模式，更加突出党组织战斗堡垒作用

我党历史上最著名的一次改编就是“三湾改编”，在这次改编中毛泽东创造性提出了“将支部建在连上”的组织建设模式，正源于此，我党开始确立了党对军队的领导制度，保证了党的路线、方针、政策在部队的坚定贯彻执行，人民军队才有了正确的政治方向，有了坚定的革命信仰，最终才能战胜国民党反动派，建立新中国，可以说“将支部建在连上”是我们革命取得胜利的根本组织保障。

“明镜所以照形，古事所以知今。”对于我们这家大型国有商业银行来说，我们的“连队”是在生产一线的网点和班组，换句话说，我们的党支部、党小组也应该建在网点班组上，只有这样，才能更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，这里有一个鲜活的事例可以说明把党组织建立在基层班组将会迸发出什么样的力量！——2016年底邮储银行景德镇市分行在小企业金融条线成立了党小组，小企业金融条线共有9人，是全分行平均年龄最小的业务发展队伍。其中，有4名中共党员，是业务条线中党员人数占比最高的业务发展队伍。每当在小企业金融业务发展困难之时，作为党员的他们挺身而出，迎难而上；在工作岗位上，他们干字当头，奋发向上，带动了小企业金融条线的发展，为队伍注入了活力。到2017年3月底，景德镇市分行小企业贷款净增6500万元，他们用首季计划完成比、全年计划完成比两个全省第一书写了党员的责任与担当，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。但在很多地方，基层网点、班组的党员数量少甚至没有，如果要建立党支部或党小组，标准和条件都不具备，对此我们采取新的思路来创新开展组织建设，打破目前党员关系和岗位人事关系管理保持一致的思维定式，在不改变人事、不变动岗位的基础上，将一部分中后台党员关系调整到网点或班组这样的一线党组织去管理，这样一来可以增强一线单位的党员力量，二来便于密切机关与基层的联系，使机关党员更接地气，能够充分掌握基层情况、增进党群关系，从而为一线和基层提供更好的服务支撑，使党建工作与经营发展深度融合，最终起到促进业务发展的作用。 

倾斜发展党员角度，充分发挥党员先锋模范作用

如前所述，目前党员结构还不尽合理，基层一线党员人数偏少，大部分党员都集中于中后台。然而最能够体现党员先锋模范作用的地方却又恰恰在生产一线上。邮储银行景德镇市分行就有这样一位在生产一线奋斗的党员，也是小企业金融条线年龄最小的客户经理。就是这样一名91年出生的年轻党员，用实际行动发挥了党员的先锋模范作用，面对当时经济不景气、小微企业发展乏力的现状，他主动跑市场、走客户，2017年一季度他共计放款7笔，新增贷款金额1000万元，在景德镇市分行所有小企业客户经理中排第1。在他的带动下，景德镇市分行小企业贷款2017年首季就提前超额完成了全年计划，使景德镇市分行一时成为其他兄弟分行争相学习的对象。由此可见，党员在生产一线的先锋模范作用，对促进企业经营发展的影响是巨大的！

让生产一线党员充分发挥先锋模范作用，最直接、最有效的解决办法就是发展党员要向生产一线倾斜。具体来说，一是坚持在生产一线培养发展党员，树立基层导向。一方面要把培养入党积极分子的目光向生产一线聚焦，把生产一线作为发展党员的主阵地，努力把能力强、业绩好、素质高的业务骨干、营销精英吸收到党员队伍中来。一方面要把入党积极分子、发展对象、预备党员放到生产一线去锻炼，使越来越多的党员后备人员成为业务骨干、营销能手，从而在将来更好地从各个方面发挥先锋模范作用。二是坚持在生产一线审查，严格规范发展程序。根据《中国共产党发展党员工作细则》，通过基层党支部自查、基层党委抽查、责任倒查等方式，对基层党组织的入党积极分子培养、党员纳新、预备党员转正、党组织关系接转、党员档案存放管理等工作进行全流程督查，并配套执行“在生产一线工作一年”、“在生产一线挂职锻炼一年”等作为发展党员新条件，形成刚性约束，着力提高“准党员”的综合素质，并将发展党员审查结果及时在基层进行公示，通过设置意见箱、举报电话等形式，邀请党员群众通过电话、信函、面谈等形式向党组织反映公示对象的有关问题，坚决杜绝“带病发展”。

丰富党建活动形式，有效增强党建活动凝心聚力作用

对于企业各级基层党组织来说，除了一些基础的党务工作外，各种各样的党建活动，就是传播党的声音、密切党群关系、凝聚人心和力量的重要手段，而这当然也是我们企业促进党建工作与经营发展深度融合的重要抓手。但很多时候，我们的党建活动往往呈现出上热中温下冷的尴尬现象，原因在于有些党建活动有时候拘泥于形式，不符合实际，比如说在信息社会的浪潮下，读读报、开开会、上上课等传统的活动方式越来越显得缺少吸引力，这不仅不能激发党员群众的兴趣，而且严重影响了党建活动的作用，久而久之大家对党建活动都陷入了一种“老套”、“表面文章”的思维印象。要解决这个问题，就要运用载体进一步丰富党建活动的形式，这既是党建工作的传统做法，也是新形势下开展党建工作的有效途径。2017年5月，邮储银行江西省分行党委在全分行范围内开展了“微党课”活动，该项活动打破了职务、岗位、资历的限制，把讲台交给普通党员，变“书记一言堂”为“党员讲坛”；变“一人讲，一片听”为“人人讲，大家议”。这项活动开展以来不仅有效强化了党员互动交流，还节约了大量工作时间（每堂课仅需10分钟），提高了工作效能，得到了基层党组织的热烈响应，使得该项活动达到了预期效果。邮储银行景德镇市分行党委在探索党建活动新形式的过程中，注重融入地方红色传统文化，创新开展了一些群众喜闻乐见的活动，像“学习荷塘精神，坚定理想信念”、“党旗引领致富路，携手共建新农村”等，在地方社会上引起了极大的反响，获得了社会各界的点赞，进一步提升了邮储银行在当地的品牌知名度。这些例子告诉我们，无论开展什么活动，采取什么方式，运用什么载体，都要强调和体现党组织的政治功能。与其因循守旧、一成不变地重复“过去式”的党建活动，不如因地制宜、因企制宜、因人制宜地紧密联系企业的中心工作丰富活动形式，开展“进行时”甚至“将来时”的党建活动，比如我们可以通过开放式党日、开放式党课、联合团委工会活动、积极参与社会公益等形式，扩大党建活动覆盖面，争取最广泛的支持和响应，使党建活动焕发生机与活力，更好的起到凝心聚力的作用。

党建工作与经营发展深度融合，是国有企业各级党组织落实全面从严治党要求的迫切任务，是贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神的根本要求，是打造优秀上市银行不竭的动力源泉。为此必须不断探索党建工作与经营发展深度融合的新路径和新机制，使我们的每一项党建工作都能获得最广泛的支持和响应，使我们的每一位党员成为业务骨干、营销能手，使我们的每一个党组织都在经营发展上攻无不克、战无不胜，不断把企业党组织的战斗力锤炼成企业的核心竞争力。

（作者单位：邮储银行景德镇市分行）