吉林龙井：实施“三走进”，促进非公党建融合发展

年初以来，吉林省龙井市采取“三走进”的方式，进一步压实成员单位职责，激发非公企业内生动力，提升社会组织服务效能，有效促进非公党建融合发展。

走进成员单位，强化组织架构。构建上下贯通、层层负责的责任链条，由市委非公党工委牵头，经常性走入成员单位，指导督促成员单位严格履行工作职责，定期组织召开成员单位联席会议，讨论研究非公党建工作中存在的普遍性、系统性问题，努力将问题解决在基层一线，有效提升非公党建工作水平。截至目前，召开成员单位专题工作推进会议3次，解决非公党建工作重点难点问题6件。

走进非公企业，激发示范作用。组织全市66名非公党建指导员通过入企走访、召开座谈、下发调查问卷等方式，切实摸清非公企业职工和党员情况。同时，在非公企业设立“党员先锋生产线”和“党员示范岗”，积极引导非公企业党员树立“亮身份、带示范”的责任意识，进一步激发非公企业的工作热情和活力。截至目前，全市非公企业共设立“党员先锋生产线”44条、“党员示范岗”119个。

走进社会组织，夯实服务堡垒。以成立“社会组织大联盟”为契机，建立会长办公会议制度，组织理事会成员定期对联盟内社会组织进行摸底排查，并按照组织特长和优势，对社会组织进行细化和分类，理顺体系架构。同时，积极与社区、机关、农村等领域进行精准对接，开展“亮旗帜、亮身份、亮服务”等共驻共建活动，充分发挥社会组织的服务优势，切实架起党建服务群众的“连心桥”。截至目前，组织社会组织大联盟开展各类服务活动500余次，服务各类人群8000余人次。

（龙井市委组织部 高俊泽）