基层环保人，如何提干劲

基层环保人要成为环保“铁军”，除了自身提高业务素质、提升意志品质以外，社会公众的理解和关注也是重要助推力量

最近，江苏省环保厅的两份文件火了——《关于印发加强人文关怀十项措施的通知》和《关于抓紧做好休假工作的通知》提出，不让生态环保铁军流汗又流泪，得到广泛点赞。

近年来，我国加快推进生态文明顶层设计和制度体系建设，一些突出的环境问题得到解决，生态文明建设成效显著。也正是在这个阶段，无论是中央环保督察、相关专项督查，还是对企业的监管、对数据的监测，对于基层环保人来说，任务一茬接着一茬，工作强度在增加、工作标准在提升、工作压力也在增加。

全国生态环境保护大会指出，打好污染防治攻坚战是一场大仗、硬仗、苦仗，要建设一支生态环境保护铁军。基层环保人如何成为战斗力强、业务精湛的环保铁军，除了自身提高业务素质、提升意志品质以外，社会公众的理解和关注也是重要助推力量。切实的关心，会有效激励基层环保人的干劲。比如，建立科学合理的考核评价体系；加强待遇、技术等保障，让其放下顾虑，提高工作效率；多些关注与理解，类似“寻找最美基层环保人”这样的活动，就增强了公众对他们的了解和敬重。

当然，打铁还需自身硬。不可否认的是，在基层环保人当中，也存在一些让人失望的问题，必须引起重视、尽快解决。比如，有的环保干部对职责不管不顾，用喷雾炮、棉纱等干扰监测数据等。最近，山东通报了11起生态环保领域不担当不作为的典型问题，其中有不少涉及基层环保人。

当下，生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键期，也到了有条件有能力解决突出生态环境问题的窗口期。要打赢污染防治攻坚战，基层环保人必须时刻保持“在线”状态，强化实践能力和专业素养，以严于律己的作风，担起推进生态文明建设的责任。