组织工作要处理好“七种关系”

习近平总书记在全国组织工作会议上开创性提出新时代党的组织路线，强调提高党的建设质量，既要坚持和发扬党的优良传统和成功经验，又要大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。贯彻落实新时代党的组织路线，做好新时代组织工作，组织部门既要敢于担当、善抓落实，也要更新理念、改进方法，正确处理好“七种关系”。

正确处理“全局”和“局部”的关系。不谋全局者不足以谋一域。局部只有立足全局谋划推进，才能确保正确的方向。组织工作服从大局服务全局，首要的就是带头讲政治，坚决维护习近平总书记的领导核心地位，坚决维护中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实上级决策部署。要提高站位格局，跳出组织工作抓组织工作，把组织工作融入经济社会高质量发展需要，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进保障到哪里。比如抓农村基层党建，要结合乡村振兴战略进行谋划部署，以组织振兴引领和推动农村富裕、美丽、和谐、文明，实现乡村全面振兴。

正确处理“规范”和“活力”的关系。规范与活力不是对立的两面，而是有机统一的，规范才能干事不乱、激发活力。组织工作有严密的组织纪律和制度，组织部门也是最讲纪律规矩的部门、最讲规范的部门，要按制度办事、按纪律办事、按规矩办事。规范并不意味着刻板，讲规范不等于墨守陈规。要与时俱进、解放思想，大力开展“清陈规、优流程、提效能、转作风”活动，以改革创新精神向那些陈旧过时的制度、惯例“开刀”，及时进行清理、调整和优化，不断激发新时代组织工作新活力。

正确处理“内容”与“形式”的关系。形式和内容的关系，实质上也是面子与里子的关系。形式为内容服务，合适的形式能使内容得到更好的体现。比如，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持常态化开展“支部主题党日”活动，抓实农村党员“集中春训”，这些都是经过实践检验的好形式、好载体。抓好组织工作，关键是要把内容做实，这是牢固树立质量意识的根本要求。组织工作最忌耍表面功夫、做花样文章的形式主义，如果没有内容，再好的形式都立不起来，总结得再好都经不起推敲，必须求真务实把内容抓具体、抓深入。

正确处理“过程”与“结果”的关系。既注重过程、把握过程，更坚持结果导向，以结果论英雄，防止把过程当成政绩，把“做过了”当成“做好了”。基层党建要把引领发展、推动发展的实际成效作为检验工作的根本标尺；干部工作要看选出来的干部是否人事相宜、人岗相适，能否担当作为、改革创新；人才工作要看是否形成了“近者悦、远者来”的人才生态，看人才是否愿意留下来心无旁骛创业创新。要坚持“以变化见成效”理念，把问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升作为推动高质量发展的根本标准，努力推动各项业务走在前列。

正确处理“统筹”与“分工”的关系。新时代组织工作任务繁重、涉及面广，必须做到统分结合、忙而不乱，增强工作的针对性和实效性。要发挥组织优势，把该统的理直气壮统起来，整合资源，集中力量办大事。要坚持系统思维、全面考量、协调推进，既要加强战略谋划统筹推进，又要善于从重点领域重点突破，以点带面推动工作整体提升。要充分调动部门的积极性，把该分的科学合理地分下去，明确职责任务，齐抓共管、协同推进。

正确处理“质量”与“效率”的关系。提高党的建设质量，组织部门不能满足于“做没做”“有没有”，而要牢固树立质量意识，多问问“好不好”“优不优”。要以勇争一流的目标考量干部素质过硬不过硬，基层组织的战斗力强不强，人才对发展的贡献大不大，把精益求精的追求内化为职业操守和工作常态，不断提高谋划工作的质量、制定政策的质量、推进落实的质量。做好新时代组织工作既要讲质量也要讲效率，以等不起、拖不起、慢不起的责任感紧迫感，像抓项目建设一样抓任务落实，挂图作战、销号推进，展现立说立行、立说立改、马上就办的工作效率。

正确处理“当前”与“长远”的关系。全面从严治党还未到大功告成的时候，新时代组织工作既要抓好当前、打好基础增加动力，又要着眼未来、谋划长远增强定力。要树立正确的政绩观，坚持问题导向，保持战略定力，瞄准薄弱环节，补齐问题短板。尤其是年轻干部培养，更要着眼近期需求和长远战略需要，早谋划、早部署，遵循干部成长规律，给予足够成长时间，精耕细作、细水长流，努力实现数量充足、质量优良。

（作者系浙江省绍兴市委常委、组织部长）