建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

中国特色社会主义进入新时代，我们党需要有新气象新作为。习近平总书记在全国组织工作会议上关于贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍重要论述，聚焦新时代对干部队伍提出的新标准新要求，对用什么样的人、怎样选人用人等一系列重大现实问题作了全面深入的回答，是新时代指导推进干部队伍建设的总方略。

以新时代党的组织路线统领高素质干部队伍建设。政治路线决定组织路线，组织路线服务政治路线。推进高素质干部队伍建设，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，以坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义为目标导向，时刻对标对表，坚定正确的政治方向。必须突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持既要政治过硬也要本领高强，依靠坚强的组织体系选拔干部，依靠汇聚的优秀人才壮大队伍，把更多优秀人才聚集到党和国家的事业中来。

建立完善“五个体系”推进高素质干部队伍建设。总书记从建立素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系五个方面，对做好干部培育、选拔、管理、使用工作作了深刻阐述。在实际工作中，我们应围绕建设“忠诚干净担当”的高素质干部队伍，对照“五个体系”的关键环节、关键步骤，健全完善干部选拔任用的体制机制，着力发挥党组织领导把关作用，拓宽“选”的渠道、加大“育”的力度、提高“用”的精度，着力解决选人用人中“育选脱节”“考用脱节”“重选轻管”等突出问题，不断提高干部工作的质量和水平。

严管与厚爱相结合保障高素质干部队伍建设。好干部是锻炼出来的，也是组织关心培养出来的。必须认真贯彻总书记关于要真情关爱干部、帮助解决实际困难、关注身心健康、对基层干部要给予更多理解和支持的重要指示要求，切实做到既要严管、又要厚爱，既要激励、又要约束，最大限度调动干部积极性、最大限度防止出问题。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，着力营造敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的良好环境，大胆地用，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖；坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒；该容的容，让广大干部轻装上阵、后顾无忧。

着眼未来推进高素质专业化年轻干部队伍建设。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人，保证中国特色社会主义伟大事业薪火相传。为此，必须按照坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的五个方面要求，及时发现和培养起用各条战线、各个领域、各个行业具有专业背景的复合型优秀年轻干部。坚持政治要强、标准要高、要求要严，早培养、早历练、早压担，对成熟的年轻干部用当其时，用好用足干部干事创业“黄金期”，使年轻干部质量优数量足。同时，还应立足边疆民族地区实际，重视选拔维护民族团结行动坚定、热爱各族群众、感情真挚的优秀年轻干部和少数民族干部。

（作者为云南省丽江市委书记） 

《 人民日报 》（ 2018年07月24日 17 版）