万通：做非公党建的一面旗帜

作为一名民营企业家，他以实际行动践行了自己要成为“全国非公党建一名领跑者”，要把所在企业建成“全国非公党建一面旗帜”的铿锵誓言。

万通集团董事长-潘首德

2017年10月25日的吉林通化市，气温骤降，不时吹过冷风，使这里似乎提前进入到了初冬。中国医药类“明星”企业万通集团总部大楼内，明亮而温暖，沉浸在一片喜庆之中，因为再过几天就是它成立20周年的日子。

整整一个上午，这座大楼的主人潘首德，由于几日来过度忙碌，嗓子有些不适，但仍旧“面带微笑”地坐在董事长办公室，接受记者采访。当谈到其幼年时候的苦难和创业时期的辛酸，他始终平静、淡然，一副“无所谓”的神情。而当谈到其党建工作以及社会责任时，潘首德的语调开始升高，洋溢着欣慰与自豪：“作为一名共产党员民营企业家，最不能忘的是社会责任。我要做全国非公党建一名领跑者，要把万通建成全国非公党建的一面旗帜。”

艰苦创业，彰显共产党员的执着追求

潘首德创建的通化万通药业，前身是成立于1988年的通化市第二制药厂，由于经营管理不善，到1997年，濒临倒闭。欠银行本息相加7000多万元，负债率高达600%；欠员工工资、集资款、社会保险统筹200多万元，企业长期处于停产、半停产状态。

“说实话，我的思想是有顾虑的，当时我已被推荐为二轻局副局长，同时，我管理四户企业，事业上也可谓顺风顺水，春风得意。接手这个‘烂摊子’，风险极大。”是去当局长，还是到药厂，两种选择摆在了潘首德面前，他最终选择了挑战自我。

1997年11月，当时的东昌区委区政府任命潘首德担任该厂厂长兼党委书记。潘首德告诉记者，他永远铭记第一次走进厂区的那一情景：“我推开一间办公室的门，只见四五个留守看门护院的工人围着一只暗红的电热管在烤火。我作了自我介绍，说我叫潘首德，现在由我来接手这户企业。那几个人却没有反应，只是用麻木的眼神盯着我这位不速之客。沉默中，一位年龄不小的人，颤抖着问我能给我们开工资吗？眼瞅着过年了，他们一年多了还没拿回家一个子儿了。我只回答了一个字‘能’。”

他上任后，自筹资金三百多万元，一方面发放了职工工资；另一方面进原料，修设备，启动生产。树立质量意识，严抓产品质量，形成了“造好药，为人民”的企业核心理念和一系列行之有效的管理制度，使企业管理走向正规。并提出了“一年打基础，两年上台阶，三年大飞跃”的第一个企业三年发展规划。具体地说，“一年打基础”就是指企业要在当年恢复生产，工人出满勤，开满资，并做到当年扭亏；“两年上台阶”就是指要实现企业盈利；“三年大飞跃”是指企业能够进入通化小巨人企业行列。

潘首德带领销售人员，在全国各省市组建办事处，通过建立销售网络，通过“老品种，新开发，小品种，大市场”等一系列有效措施，很快，打造了品牌，赢得了市场。在他的带领下，通过全体万通人的共同努力，圆满、顺利地实现了第一个三年发展规划。

2001年企业顺利实现转制，成立了万通药业股份有限公司。2005年成立吉林万通集团。企业占地面积60万平方米，现拥有固定资产65亿元，员工一万余人。自2007年起跻身中国制药工业百强和中国医药纳税企业百强。“万通”商标荣获“中国驰名商标”。

以身作则，树起非公企业党建旗帜

在民营企业尝试建立党组织，潘首德已经努力了18年。党组织和党的工作在集团范围内得到全面发展，如今集团党委下辖1个党总支，13个党支部，现有党员161人。潘首德非常重视企业党组织建设工作，注重在企业发展中充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他一直坚定地认为“党的建设，尤其是在民营企业中进行党建，就是为企业培养创造最具魅力的人。”

在采访完潘首德的当天下午，记者来到万通集团党委办公室，采访了集团党委副书记高万林。这位年过花甲的老党员可谓是潘首德党建工作的“第一高参”，来万通之前，他刚从通化军分区司令的位置上退休。一家民营企业，聘请一位军区退休老司令负责党建工作，当时在当地成为“大新闻”。在高老的办公室里，一提起集团的党建工作，高老侃侃而谈，几个小时很快过去了。他坦言，几年工作下来，潘首德对党员党性的理解让他非常钦佩。“在党组织活动上，他给予大力支持，每年都列支25万元资金用于集团党组织开展活动，确保党组织活动经费，每年订党刊、党报1万多元。在集团内部，他始终坚持党管人才原则，集团党委参与集团人事管理和优秀人才的招聘和培养，从而树立企业党组织的形象和地位。在实际工作中他要求车间建在哪里，党组织就覆盖到哪里；党组织覆盖到哪里，党的活动开展到哪里，党的作用就体现到哪里，集团党建活动要覆盖到方方面面。”

潘首德把党的积极分子队伍建设，作为企业党建工作的重要补充，把有文化、懂技术、会管理，要求上进的职工发展为党的积极分子，每年集中进行教育培训，增强他们对党的认识，让这些人成为理想远大、政治坚定、素质优秀、永远忠于党的生力军。共产党员李志强，通过自学，掌握了自动化软件模块技术，攻克了提取自动化的核心技术难题，领衔车间创新小分队，2016年先后被评为市区两级特等劳动模范。共产党员、万通药品经销公司副总经理郭万奎，立足市场，不断创新营销模式，取得突出业绩，进一步推动了集团营销业绩的快速攀升，是营销队伍中的典范。

“党员就是一面旗，党组织的先锋模范作用一定要聚集到促进企业科学发展的具体实践上，这样企业才能快速发展。”潘首德根据每个党员的特点，有针对性地为每个党员设置工作岗位，给职务、给权力，让党员带着动力干事业，挑着重担谋发展。万通先后涌现出一大批国家和省市区党员劳动模范、优秀共产党员，这些党员就像一面面旗帜，时时刻刻在影响和带动着企业员工为万通的发展作出贡献。

投身公益，

党员企业家的社会责任不能忘

潘首德告诉记者，他最佩服的民营企业家是被称为中国首善的福耀集团董事长曹德旺，把慈善当成一种责任更是一种事业。“作为共产党员民营企业家，宗旨与使命就是把关爱社会作为企业义不容辞的责任，在企业发展的同时，坚持回报社会，积极投身社会公益事业。”

万通药业的公益行动自1997年至今，已累计捐资捐药折合人民币1.6亿多元，汶川地震向灾区捐款捐药达1300多万元，获得“中华慈善奖”。2009年至2011年，企业在抗洪救灾、捐资助学等方面捐赠500余万元，改造河流、通化首次修建音乐喷泉，企业出资600万元，受到吉林省政府和省慈善总会表彰。2011年，企业带头为通化市暖房子工程、巷路改造捐款200万元，受到了通化市委、市政府与山城百姓的交口赞誉。2016年，与高校合作办学，成立“通化师范学院万通商学院”，为企业定向培养人才，为学校解决就业，同时为学校提供了1600万元的科研基金、发展基金与双有特困学生奖学金。

由于潘首德表现优异，2009年5月，他荣获全国五一劳动奖章；2010年5月，潘首德同志荣获全国劳动模范，受到党和国家领导人的亲切接见；2016年7月，潘首德被吉林省委评为“吉林省优秀党务工作者标兵”；2017年1月，潘首德被全国非公党建杂志授予“2016年度全国非公企业优秀党委书记”光荣称号。

在万通集团数日的采访中，很多熟悉潘首德的企业家和官员都评价其有韬略和社会责任感，在企业发展的同时，不忘回报社会，从而赢得了通化市乃至吉林省政界、企业界和百姓的极好口碑。“我始终坚持认为自己首先是一名共产党员，其次才是企业家。”潘首德说。