坚决有力贯彻新时代党的组织路线

新时代党的组织路线明确了组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，是对马克思主义建党学说的开创性贡献，为新时代党的组织工作提供了根本遵循。必须认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新时代党的组织路线，以新气象新作为提升党的建设和组织工作质量。

在全国组织工作会议上，习近平总书记鲜明提出新时代党的组织路线，这在我们党的历史上是第一次，具有重要里程碑意义。新时代党的组织路线明确了组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，有着深厚的历史渊源、坚实的实践基础、强烈的现实动因，是对马克思主义建党学说的开创性贡献，为新时代党的组织工作提供了根本遵循，是党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新时代党的组织路线，以新气象新作为提升党的建设和组织工作质量，为全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃提供坚强保证。

坚持不懈强化理论武装，确保沿着正确方向做好工作

我们党是用马克思主义武装起来的政党，科学理论是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。党的十八大以来，党的建设和组织工作之所以开新局谱新篇，最根本的是有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的指引。新时代党的组织路线首先明确的就是要“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”。做好新时代党的组织工作，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指针，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

实践反复证明，做任何工作都必须沿着习近平总书记指引的方向前进。近年来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神、党中央有关会议和文件精神，专题进行党的理论、方针、政策学习，充分发挥带头示范作用。举办“学习贯彻党的十九大精神，加快建设幸福美好新甘肃”专题研讨班，组织开展系列培训班，分期分批对省管干部进行集中轮训。全国组织工作会议后，及时召开全省组织工作会议，认真学习习近平总书记重要讲话精神，深入领会新时代党的组织路线，结合实际研究谋划全省组织工作，明确了着力重点、主要任务和具体举措。通过这些工作，进一步形成了自觉学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。

新时代党的组织路线内涵丰富，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是一个体系完整、结构清晰、环环相扣、逻辑严密的有机整体，需要在深刻领会、融会贯通上持续下功夫。要站在加强理论武装、增强政治能力的高度，牢牢抓住“学懂”的要求，组织动员广大党员干部多读原著、多学原文、多悟原理，切实学好习近平总书记重要讲话精神，准确把握新时代党的组织路线的核心要义；牢牢抓住“弄通”的要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地研读领会；牢牢抓住“做实”的要求，坚持学而信、学而用、学而行，把新时代党的组织路线贯穿到组织工作的方方面面，推进组织工作不断迈上新台阶。

突出抓好党的组织体系建设，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力

以组织体系建设为重点，是新时代党的组织路线提出的明确要求，也是加强党的组织建设的首要任务。随着党的建设和组织工作的深入推进，党的组织体系建设的重点已从外延覆盖逐步转到质量提升上，核心要求是增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

把党的政治建设摆在首位。加强党的组织体系建设，要始终突出政治功能，切实加强政治建设，着力打造讲政治、讲纪律、讲规矩的党组织。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，党中央提倡的要坚决响应，党中央决定的要坚决执行，党中央禁止的要坚决不做。党员的首要标准是对党绝对忠诚，无论身在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个支部，都必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。对各级党组织和党员干部要经常开展“政治体检”，坚决把口是心非、言行不一的“两面人”“两面派”甄别出来、清除出去，进一步推动政治生态实现“山清水秀”。

把夯实基层基础抓在手上。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，在党的组织体系建设中具有特殊而重要的地位。要坚持分类指导，明确建设规范，不断加强各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，我们启动党支部标准化建设工作，编制农村、机关、国企三个领域党支部建设标准化手册，在实践中产生了很好效果。下一步，要总结经验、扬长避短，以城市社区、事业单位、非公企业和社会组织为重点，研究明确相关的党支部建设标准，使基层党支部抓什么怎么抓、上级党组织考什么怎么考一目了然，为党支部建设标明“基准线”，为党支部考核列出“参照系”。

把提升组织能力当作大事。提升组织力是基层党组织建设的核心与关键。党组织的组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。要强化融合思维，以全面贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神为统揽，把基层党组织建设同推动重大部署实施、促进重大任务落地、保障重大目标完成紧密结合起来，做到相辅相成、相得益彰。提升党组织的组织能力，关键要同打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略融合衔接，发挥好各级党组织的“主心骨”作用。紧紧围绕攻克深度贫困堡垒，聚焦建强党支部、配强“领头羊”，探索有效管用的路径和办法，从现有村干部中择优留一批，从农村致富能人和复退军人中择优推一批，从务工经商能人中择优引一批，提升党支部的带富能力。紧紧围绕壮大县域经济和集体经济，着眼区域整体开发和联动发展，打破村级行政壁垒，推进党组织联建、共建、合建工作，构建以产业发展为纽带和依托的农村党建新格局。紧紧围绕更好促进乡村文明，让基层党组织成为移风易俗的有效推动力量，消除陈规陋习，减轻群众负担。紧紧围绕全面加强乡村治理，提升基层党组织社会治理能力，开展好扫黑除恶专项斗争，加快法治乡村建设步伐，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

建立健全干部工作体系，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

为政之要，惟在得人。习近平总书记在全国组织工作会议上提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。这一要求充分体现了党对新时代干部工作规律的深刻把握，为推进干部队伍建设指明了方向。

贯彻素质培养体系，要重视抓好根基、强化历练。理想信念坚定是好干部第一位的标准。要持之以恒抓好党性教育，严肃党内政治生活，加强政治历练和实践锻炼，使党员干部切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。干事能力也是素质培养的重要内容。要优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台，加大各层级干部横向和纵向交流力度，选派更多干部到基层一线经受磨砺，帮助干部更好成长起来。

贯彻知事识人体系，要重视日常掌握、群众口碑。针对识别干部渠道单一的问题，要进一步健全考察机制和办法，把功夫下到平时，通过调研、访谈、约谈、汇报等方式，多方面了解干部，全方位观察干部。干部业绩在实践，干部名声在民间。要多到基层了解干部，多参考乡语口碑评价干部，全面准确识人，避免出现用人不当、用人失误。

贯彻选拔任用体系，要重视事业至上、人事相宜。选用干部只看资历、票数，不看谁更优秀、更合适，结果就可能是干部干得吃力，工作也打不开局面。用什么人、用到什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，视岗选人，而决不能简单地把岗位作为奖励干部的手段。

贯彻从严管理体系，要重视抓早抓小、防微杜渐。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严要求贯穿到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，对干部出现的苗头性、倾向性问题要及时“咬耳扯袖”，防止小毛病演化成大问题。这才是对干部的真正爱护和保护。

贯彻正向激励体系，要重视激发干劲、让干部勇于担当。紧紧围绕解决形式主义、官僚主义和不担当不作为等作风问题，重用那些想干事、能干事、干成事的干部，树立“吃苦者吃香、优秀者优先”的用人导向；坚决调整那些心思不集中、能力不适应、作风不务实的干部，不让做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。

集聚用好各方面优秀人才，强化人才对经济社会发展的战略支撑

习近平总书记强调，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位。这对欠发达地区尤其具有指导意义。要把人才工作放在更加突出的位置来抓，以更开阔的视野和更有力的举措，集聚一批人才，用好更多人才。

做好当前的人才工作，要把重点放在盘活现有人才上，继续深化人才发展体制机制改革，给用人主体放权，为各类人才松绑，更好激发创新创造活力。人才培养是一项迫在眉睫的工作，要发挥老专家、老教授的传帮带作用，争取在各领域培养出一批领军人物。同时，大力发展职业教育，引导社会成员转变就学就业观念，培养更多实用型技术人才。认真分析各方面条件，围绕特色学科、优势产业和有前景的项目精准引进、重点吸纳，用事业吸引人才，用产业集聚人才。

着眼事业长远发展，大力发现培养选拔优秀年轻干部

培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，按照“既要数量充足又要质量优良”的要求，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养、起用优秀年轻干部，确保党的事业薪火相传。各级各部门要从源头集聚、成长路径、梯次配备、实践锻炼等方面强化工作，建立党政班子年轻干部常态化补充机制，加大优秀年轻干部跨地区、跨部门、跨行业交流培养力度，定期选调优秀高校毕业生进行重点储备培养，着力建设一支高素质、专业化的年轻干部队伍。

年轻干部不经过千锤百炼，很难在事业需要的时候挑得起重担，也很难在关键时刻经受住考验。要重视年轻干部的信念教育和党性培养，确保他们首先在政治上过硬。“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”。对那些看准了、有潜力、有发展前途的年轻干部，也不能刻意设台阶、铺路子，而是要敢于压担子，有计划地安排他们经受锻炼，尤其要到贫困地区、革命老区、民族地区和艰苦地区锻炼成长，到重要岗位、吃劲岗位磨砺成才，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，确保将来扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，成为能够担当建设重任的栋梁之材。